在外地打工,当地劳动局不管。还能怎么办呀

你家乡异地工资不发怎么投诉的劳动仲裁委员会对你的案件没有管辖权异地工资不发怎么投诉,所以不受理;法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

外地做工找当地劳动局是有用的,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

您好,以下为对您问题的回复:你们首先向当地的劳动监察部门进行投诉;并且向工程所在地的公安机关报案;其次,如果你们清楚老板的姓名和住址,可以向工程所在地的法院诉讼解决。

先跟老板好好谈赔偿,如果实在谈不拢,那就只能走法律程序,首先固定好证据,然后去劳动局伸请工伤仲裁,如果还不行,去法院状告你老板,让法院来跟你作主。

老板是外地的,拖欠工资,怎么起诉

可以委托律师处理异地工资不发怎么投诉,或者去当地劳动局投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局异地工资不发怎么投诉的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

公司拖欠工资人在外地可以在公司的注册地点申请劳动仲裁,或者是在劳动合同的签订地点申请劳动仲裁,要求公司返还拖欠的工资,或者向法院提起诉讼,携带公司拖欠工资的证据进行起诉。

可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,异地工资不发怎么投诉你可以通过下面的方法解决异地工资不发怎么投诉:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

异地拖欠工资如何处理

1、法律分析异地工资不发怎么投诉:外地打工老板不给发工资劳动者可以到劳动监察部门投诉异地工资不发怎么投诉,或者可以申请劳动仲裁。法律规定异地工资不发怎么投诉,单位克扣工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

2、法律分析:按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。

3、异地老板拖欠工资的解决办法如下:跟拖欠工资的异地老板协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;可以申请劳动仲裁维护自己的权利;劳动仲裁后,可以向法院起诉。

4、外地私人老板拖欠农民工工资怎么办 依据我国相关法律的规定,外地私人老板拖欠农民工工资的,农民工可以到当地的劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。

5、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

6、在外省打工拿不到工资有以下几种解决方法:最简单的方法是电到当地劳动监察大队投诉公司,异地工资不发怎么投诉他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

外地拖欠工资可以找本地劳动局吗

外地做工找当地劳动局是有用的异地工资不发怎么投诉,如果用人单位无故拖欠其工资的异地工资不发怎么投诉,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

可以委托律师处理,或者去当地劳动局投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

法律主观:用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。

如果农民工在外地打工被拖欠工资,但是包工头是本地人,本地劳动局仍然可以介入并进行处理。

不可以,劳动监察部门以属地管辖为基本原则,发生欠薪案件后可以向劳动合同履行地,也就是你干活的地方所属劳动监察部门投诉,也可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。这两个地方有可能是同一个地方。