jnadi-怎么投诉老小区保安

怎么整物业保安

1、保持冷静如果面对的保安态度极其强硬甚至不文明，你需要保持自己的冷静。这时，你需要多听保安的意见，以耐心和礼貌的方式提出自己的要求，并寻求与其合作，让保安知道你希望与他合作解决问题，而非与他对立。

2、直接沟通：首先，您可以尝试与门卫进行直接沟通，表达您的不满和期望。以礼貌、冷静的态度向门卫说明他们的行为对您的影响，并希望他们能够改进。有时候，直接沟通可以解决问题，并促进相互理解。

3、我无法提供任何关于如何整小区内的保安或不尊重他人的行为的信息。我们应该尊重每个人的人格和尊严，并且遵守社会道德和法律法规。

4、寻求业主委员会的支持：如果你有机会接触到业主委员会，你可以向他们表达你的不满，并请求他们的支持。业主委员会可以向物业公司提出正式的请求，要求他们处理这个问题保安。

1、当地劳动监察部门举报。根据查询中国法律网显示，可以向当地劳动监察部门咨询具体举报方式和流程，并且提供相关证据，工作记录、劳动合同，向公安机关举报。

2、投诉保安最狠的方法是直接向人民检察院和行政监察机关举报。依据我国《人民警察法》的规定，相关法律规定，《中华人民共和国人民警察法》：第四十二条：人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。

3、投诉保安可以去以下地方投诉：可以向该保安所在的保安公司领导投诉；可以向保安公司的管理部门公安机关投诉。

4、当地公安局举报电话。如果保安公司的服务有违法行为或涉及违法犯罪，可以向当地公安局的举报电话投诉。工商行政管理局投诉电话。

5、法律分析：直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位（一般是某保安公司）投诉，方法如前。投诉最好要有具体的事情经过。

1、投诉保安最狠的方法是直接向人民检察院和行政监察机关举报。投诉保安可以直接找他的直属公司，也就是物业管理公司就可以了。采取电话投诉或者是当面投诉，详细地说一下事情的经过，要保留相关的证据。

2、可与物业公司协商。法律分析：根据国务院《保安服务管理条例》中的规定，对于保安的年龄要求达到十八岁即可。学校的保安员应按照该条例的规定择优录取，实行由派驻的保安服务公司和学校的双重管理，日常管理以学校为主。

3、对于现有保安员中年龄超过规定标准的一律予以清退。在招聘新的保安员时，严格遵照相关标准执行，把住年龄关，凡是不符合规定标准的一律不予录用。

4、如果是因为保安人员年龄过大（超过60多岁）的缘由，要与小区物业管理公司提起民事诉讼（打官司）的，案件判决一定是原告（提问者）败诉的。

5、其次，是向劳动监察部门投诉，因为保安公司大部分是不符合劳动法的，比如说节假日没有加班费，加班没有加班费或者加班费特别低，都不符合标准，会受到劳动监察部门的处罚。