jnadi-京东员工加班怎么投诉

公司强制加班投诉电话

法律分析：拨打12333京东员工加班怎么投诉，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为京东员工加班怎么投诉，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。

举报公司加班的方法有哪些举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333京东员工加班怎么投诉；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。

法律主观：拨打12333是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。

晚上9点下班京东员工加班怎么投诉，一周工作6天，但是不提供加班费。可以说京东的这项决定让不少人都寒京东员工加班怎么投诉了心，现在京东辞职的员工有很多，甚至每天都需要排号处理，不少员工都是裸辞的。

东京物流工作超时有加班费。要是超过一天8小时，多余的时间都应该算加班费。京东有些岗位的工作还是非常正规的，他往往按照当地的要求，给在岗位上超过正常时间工作的员工发放加班费，加班费还是比较可观的。

不是说超过8小时就算加班的，要看单位与员工约定的是何种工时制度。标准工时制的话超过8小时要支付加班费，不支付就是违反劳动法。

不合法。延长工作时间的加班费用是按劳动者正常工资按不同的加班时间，按固定的比例计算的，所以用固定值计算加班工资一般是不合法的。

不知道你是在京东的总部，还是在外包的服务公司上班。如果是后者的话，那么尽可能从员工身上挣钱更多的利润就是他们的生存的方式啊。

可以打京东客服要求处理，这种不退款的情况一般可以人工解决。

举报公司加班的方法有哪些举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。

公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。

拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。有。

是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。